『教育』是窮人翻身最佳的希望與機會 取得連結 Facebook X Pinterest 以電子郵件傳送 其他應用程式 5月 17, 2021 『教育』是窮人翻身最佳的希望與機會 1、 窮困宿命 2、 一門生意 3、 教育產業 4、 組織學習 5、 雁行理論 6、 同步學習一、擺脫窮困宿命貧富的差距造成教育上的差距,教育上的差距使貧富差距越來越大;但只要透過UST福氣團隊「自主學習系統」的拉拔,三年五年後的他們,就能逐漸擺脫惡性循環的窮困宿命。二、組織營銷事業是一門生意只要懂得原理與方法,有效率的勤奮工作,絕對可以賺到錢,而且經過一段時間的經營,做出業績,優渥的獎金收入可能會超過一般的上班族。三、組織營銷事業也是教育產業除了靠個人的能力與努力之外,它需要結合一群志同道合的夥伴共同經營。尤其對於剛剛接觸組織營銷事業的新手而言,更需要一套簡單可行的運作模式,以及自主學習系統來教育輔導。四、組織學習傳遞成功經驗藉由團隊領導者的帶領與組織學習,使團隊的成功經驗得以傳承,讓新夥伴有清楚的步驟可依徇,減少不必要的錯誤嘗試,協助面對並解決困難挫折,陪伴走過關鍵的低潮期,激勵鼓舞團隊的士氣,充分發揮「團結力量大」的功效。五、「雁行理論」的啟示(一) 借著V字隊形,整個雁群比每隻雁鳥單飛時,至少增加了七十一個百分比的飛行距離。(二) 與擁有相同目標的人同行,能更快速,更容易地到達目的地,因為彼此之間能互相推動。(三) 如果我們擁有像野雁一樣的感覺,我們會留在隊裡,跟那些走同一條路,又在前面領路的人在一起。(四) 飛行在後的野雁會利用叫聲鼓勵前面的同伴來保持整體的速度,繼續前進…(五) 如果我們一直站在同伴的身邊,彼此支持,彼此陪伴... 如果我們相互包容,接受彼此的不同... 如果我們真的明白友誼的價值.. 如果我們真的是心神合一的團隊… 那麼,我們的生活就會更單純而快樂,可以一起面對各種挑戰。六、緊跟團隊 同步學習因此,隨時緊跟團隊的腳步,與團隊同步學習,讓「火爐效應」感染每位成員炙熱的心,不斷累積個人實力與團隊能量,當機會來臨時便能趁勢而飛。綜觀而言,組織營銷教育是窮人翻身的最佳希望與機會,讓我們團隊一起為他們與共好社會撒下美好未來的種子。 熱門關鍵字,兼差,賺錢,行銷,網路行銷,廣告,企劃,銷售,直銷,傳銷,facebook,yahoo , google ,msn,mail, fb, youtube,台灣, face book ,you tube,創業,投資,事業,企業,公司,系統,制度,工作,求職,人才,打工,jop,兼職,soho,排名,搜尋,流量,成功, 福氣集團UST168網路創業行銷系統UST365自動行銷"臭皮匠"線上教學 創立理念:成就彼此,圓滿眾生。 願景目標:傳銷達人,年薪千萬。 團隊運作模式:自動推薦,自助加入,自主學習,自然發展。 不斷學習-成功之路,自主自律-成功特質,每日一文-成功歷程,UST系統-成功保證。 UST365網路創業自動行銷系統, No.5, Aly. 5, Ln. 5, Sec. 1, Gu, 330, 桃園, 中国台湾 您可以 随时取消订阅 或 更改 您的联系方式。 取得連結 Facebook X Pinterest 以電子郵件傳送 其他應用程式 留言
《網創短片》📘反情感行銷 第十二章:顛覆的溫度——反情感行銷的終極信念 6月 22, 2025 📘 第十二章:顛覆的溫度——反情感行銷的終極信念 🎯 本章目的: 本章將收斂前十章的觀點與實戰技巧,進一步探討「反情感行銷」背後的底層邏輯與心理學本質。這不僅是一種策略,而是一種態度,一種與市場對話的方式。真正的高段行銷者,從來不尋求被喜歡,而是讓人 非你不可 。 《網創解說》 📘 反情感行銷 第十二章:顛覆的溫度 —— 反情感行銷的終極信念 https://youtube.com/shorts/g7CfvTGZxB0 一、不是「無情」,而是「不討好」:真正的反情感行銷定位 當我們談論「反情感行銷」,很多人誤以為那是與顧客對立、冷血無情,甚至故意挑釁。但事實並非如此。 它的核心其實是一種不依賴「取悅」來達成影響的策略。 傳統情感行銷強調「與顧客產生連結」、「建立信任」、「傳遞溫度」,乍看之下無可挑剔。但它也潛藏著一個問題: 當所有品牌都這樣做時,顧客會感知到的只是千篇一律的虛偽。 反情感行銷說的是:「我不是來取悅你的,我是來幫你突破盲點的。」這種態度不是傲慢,而是一種立場鮮明的誠實。 ✔ ️ 你不是來當朋友,而是來當導航者。不是溫暖陪伴,而是深度敲醒。 當顧客面對一個不討好的品牌,反而會提高心理注意力。他會想:「這傢伙為什麼敢這樣說?」然後他開始聽你說的每一句話—— 這正是注意力經濟時代最寶貴的起點。 二、真正讓人成交的,不是信任,而是「控制感」 大多數銷售培訓都告訴你:「先建立信任感,再推產品。」這是最傳統的公式。但你真的觀察市場會發現,那些最會成交的人,往往給人一種「掌握全場」的壓倒性氣場。 這就是「控制感」的力量。 控制感,是顧客在你面前產生的心理錯覺: 你講的,我信。 你說這方案對我好,那我就照做。 你問的問題,我不想錯過回答。 這不是說你要當控制狂,而是懂得 建立權威性結構 ,引導對方做選擇,而不是請求認同。這種「控制感」來自三個要素: 不解釋的自信 (我說了就這樣做,理由不必解釋太多) 框架的建立 (你在我設定的問題裡思考) 選項限制 (你只能選A或B,但A和B都是我設計的) 換言之, 與其花時間「建立信任」,不如建立權威與主導感。 《網創短片》 📘 反情感行銷 第十二章:顛覆的溫度 —— 反情感行銷的終極信念 https://youtu.be/WoxYDprubG8 三、你是「領袖型品牌」,不是「情緒支援者」 很多創業者與個體經營者在經... 閱讀完整內容
領導者的先後天 3月 27, 2021 領導者的先天與後天 人類可分為四種:一為「人物」,次為「人才」,再為「人手」,後為「人渣」,我們會是哪一種人呢? 一、 天生的領導者-特質論 有人說:領導者是天生的,自然形成的... 閱讀完整內容
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